{"id":3918,"date":"2023-05-09T10:46:54","date_gmt":"2023-05-09T10:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ull.es\/canariasconvive\/?p=3918"},"modified":"2023-05-09T10:57:26","modified_gmt":"2023-05-09T10:57:26","slug":"el-plan-canario-de-inmigracion-y-convivencia-intercultural-se-presenta-ante-la-comision-permanente-del-foro-canario-de-la-inmigracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.ull.es\/canariasconvive\/2023\/05\/09\/el-plan-canario-de-inmigracion-y-convivencia-intercultural-se-presenta-ante-la-comision-permanente-del-foro-canario-de-la-inmigracion\/","title":{"rendered":"El Plan Canario de Inmigraci\u00f3n y Convivencia Intercultural se presenta ante la Comisi\u00f3n Permanente del Foro Canario de la Inmigraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto de la noticia\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]\n<h4 style=\"padding-left: 40px\">La Comisi\u00f3n Permanente del Foro Canario de Ia Inmigraci\u00f3n conoce los avances del Plan Canario de Inmigraci\u00f3n y Convivencia Intercultural en la recta final de su proceso participado de elaboraci\u00f3n<\/h4>\n<h4 style=\"padding-left: 40px\">Las medidas, la transversalidad y la gobernanza del Plan constituyen las cuestiones esenciales que se abordaron en el encuentro entre la Comisi\u00f3n Permanente y el equipo t\u00e9cnico de Canarias Convive<\/h4>\n<h4 style=\"padding-left: 40px\">Se coincide en el protagonismo del Foro Canario de la Inmigraci\u00f3n como \u00f3rgano de gobernanza en el desarrollo, seguimiento y evaluaci\u00f3n del Plan<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La <strong>Comisi\u00f3n Permanente del Foro Canario de la Inmigraci\u00f3n<\/strong> se reuni\u00f3 en Las Palmas de Gran Canaria para conocer los progresos del proceso de elaboraci\u00f3n del Plan Canario de Inmigraci\u00f3n y Convivencia Intercultural, que se encuentra en su fase final de elaboraci\u00f3n a trav\u00e9s del trabajo que se viene realizando con distintos centros directivos del Gobierno de Canarias, en su mayor parte direcciones generales con competencias directas o indirectas con los \u00e1mbitos que contempla ese instrumento de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p>El equipo que trabaja en la elaboraci\u00f3n del Plan Canario desde hace meses, en el marco del programa Canarias Convive, desarrollado a partir de un convenio de colaboraci\u00f3n entre el Gobierno de Canarias, a trav\u00e9s de su Consejer\u00eda de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, y la Universidad de La Laguna, comparti\u00f3 con las personas que integran el Foro el panel de \u00e1mbitos, objetivos y medidas que conforman el Plan.<\/p>\n<p>Un Plan que se ha ido definiendo a partir de la involucraci\u00f3n de un n\u00famero amplio de personas, superior al millar que representan a m\u00e1s de 300 organizaciones diversas, participantes en las distintas etapas que se han organizado para suscitar la escucha, la reflexi\u00f3n y el trabajo colaborativo. Es el caso de la audici\u00f3n social, las mesas t\u00e9cnicas sectoriales, los encuentros comunitarios y la consulta p\u00fablica final, antes de hacer el recorrido imprescindible por distintos centros directivos del Gobierno de Canarias.<\/p>\n<p>En este sentido, se dio cuenta de los resultados que se vienen obteniendo de la convocatoria de las personas responsables de distintas \u00e1reas del gobierno regional, en su mayor parte en el nivel de direcciones generales. Veintid\u00f3s centros directivos han tenido la oportunidad de revisar la propuesta final del Plan y hacer sus aportaciones antes de cerrar un proceso altamente participado, que ha llegado de diversas maneras al conjunto de las ocho islas pobladas del archipi\u00e9lago.<\/p>\n<p>Aspecto que ha funcionado de manera muy positiva, de forma que la Comisi\u00f3n Permanente del Foro aprob\u00f3 el mantenimiento de la comisi\u00f3n espec\u00edfica que continuar\u00e1 facilitando el trabajo con responsables pol\u00edticos y personal t\u00e9cnico de centros directivos de siete consejer\u00edas, para seguir aportando a los \u00e1mbitos en que se articula el Plan: educaci\u00f3n, sanidad, vivienda, empleo, servicios sociales, convivencia intercultural, participaci\u00f3n social, lucha contra la discriminaci\u00f3n y atenci\u00f3n humanitaria.<\/p>\n<p>La transversalidad del Plan y la definici\u00f3n de una estrategia de gobernanza que confiera viabilidad al ejercicio colectivo realizado, suponen ahora el mismo el mayor reto antes de concluir los trabajos iniciados a principios del pasado a\u00f1o. Gobernanza que pasa por conferir el mayor protagonismo posible al Foro Canario de la Inmigraci\u00f3n en el proceso de desarrollo, seguimiento y evaluaci\u00f3n del Plan, para lo que, asimismo, se ha formulado una propuesta de mejora del propio \u00f3rgano consultivo y de asesoramiento de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias.<\/p>\n<p>Gemma Mart\u00ednez Soli\u00f1o, viceconsejera de Derechos Sociales del Gobierno de Canarias, abri\u00f3 la sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n Permanente desde su satisfacci\u00f3n \u201cpor el trabajo bien hecho y la posibilidad de contar en breve plazo con un Plan altamente participado por la sociedad canaria\u201d. Habiendo participado en distintas actividades relacionadas con su elaboraci\u00f3n, \u201cagradeci\u00f3 el compromiso de tantas personas y organizaciones durante los \u00faltimos meses, muestra de la madurez de la sociedad canaria en temas cruciales para la regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Javier Berm\u00fadez D\u00edaz, director general de Derechos Sociales e Inmigraci\u00f3n del Gobierno de Canarias, se\u00f1al\u00f3 al respecto del Plan Canario que \u201cla experiencia compartida ha merecido mucho la pena, porque el proceso seguido, muy cuidado, nos ofrece reales posibilidades de que se pueda implementar el Plan en un tiempo bastante corto\u201d. Berm\u00fadez asimismo destac\u00f3 la necesidad de que \u201cel Foro se convierta en una herramienta de trabajo para continuar afianzando la convivencia social en Canarias\u201d.<\/p>\n<p>Entre las personas que componen la Comisi\u00f3n Permanente y que participaron en la sesi\u00f3n de trabajo, Juan Carlos Lorenzo Armas, coordinador territorial en CEAR, destac\u00f3 \u201cla capilaridad del Plan, que ha sido construido a partir de la conjugaci\u00f3n de m\u00faltiples aportaciones de personas que desean ser protagonistas de un proceso alentador al mismo tiempo que transformador\u201d. Lorenzo adem\u00e1s expres\u00f3 su convencimiento de que el Plan y el Foro pueden \u201cretroalimentarse, siendo el proceso iniciado una oportunidad para la mejora de este \u00f3rgano de la Comunidad Aut\u00f3noma\u201d.<\/p>\n<p>Esther Ortega Romero, secretaria general de Comisiones Obreras en Gran Canaria, destac\u00f3 \u201cel trabajo tan importante realizado sobre la tem\u00e1tica migratoria en Canarias a trav\u00e9s de la elaboraci\u00f3n del Plan, crucial para enfrentar una gesti\u00f3n m\u00e1s adecuada desde el conocimiento profundo de ese fen\u00f3meno social y sus repercusiones\u201d. Ortega anim\u00f3 a las personas responsables y participantes en el Foro a que \u201ccontribuyan a su necesaria dinamizaci\u00f3n, contacto ahora con elementos y materiales de valor para avanzar en esa direcci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Teresa Mayans V\u00e1zquez, subdelegada del Gobierno en la provincia de Las Palmas, subray\u00f3 \u201cel trabajo tit\u00e1nico y la persistencia del equipo t\u00e9cnico del Plan, la calidad de las aportaciones y la pr\u00f3xima disposici\u00f3n de un instrumento de planificaci\u00f3n que mejorar\u00e1 la acci\u00f3n institucional en materia migratoria\u201d. Asimismo puso el foco en la importancia de \u201cacentuar la perspectiva de g\u00e9nero en la esfera de las propuestas, puesto que se siguen detectando importantes carencias en los procesos de integraci\u00f3n que conciernen a las mujeres migrantes\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, Vicente Zapata Hernandez, profesor de Geograf\u00eda Humana de la Universidad de La Laguna y director del Plan Canario, \u201cdestac\u00f3 el proceso de trabajo seguido y la labor realizada por parte del equipo t\u00e9cnico de Canarias Convive, casi artesanal, minuciosa, para definir un Plan a muchas manos. Resultado, sobre todo, \u201cdel compromiso de muchas personas y organizaciones que han puesto su entusiasmo, conocimiento y experiencia desde el primer momento al servicio de la sociedad canaria\u201d.<\/p>\n<p>En el momento actual, el Plan Canario de Inmigraci\u00f3n y Convivencia Intercultural est\u00e1 conformado por los 9 \u00e1mbitos ya citados, que se despliegan cada uno en torno a un objetivo general. De ah\u00ed surgen 30 objetivos espec\u00edficos y 77 medidas; responden a las competencias de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias en su relaci\u00f3n con las migraciones y sus principales efectos e implicaciones, alineados adem\u00e1s con la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030 y el Enfoque Basado en los Derechos Humanos.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto de la noticia\u00bb _builder_version=\u00bb4.9.7&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;] La Comisi\u00f3n Permanente del Foro Canario de Ia 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